![]()
Het project BRANCHE verte inclusive heeft als doel de vaardigheden van werknemers met een beperking, actief in de sector van park- en tuinonderhoud, verder te ontwikkelen. Dit om hen technieken bij te brengen voor een milieuvriendelijker landschapsbeheer dat bijdraagt aan het herstel van de biodiversiteit.
In het grensgebied zijn er 306 beschutte en aangepaste werkplaatsen die samen bijna 35.500 mensen met een beperking ondersteunen en hen een plek bieden binnen het professionele leven. Het gaat vooral om mensen met een verstandelijke beperking, voor wie toegang tot of behoud van een baan op de reguliere arbeidsmarkt vaak niet haalbaar is. Dankzij intensieve begeleiding slaagt een kleine minderheid (ongeveer 1%) er alsnog in om geleidelijk door te stromen naar regulier werk.
Deze werkplaatsen zijn belangrijke spelers binnen de sociale economie en zetten zich actief in voor inclusie. Ze zijn werkzaam in toekomstgerichte sectoren zoals horeca, wasserij, schoonmaak, en het onderhoud van parken en tuinen. Vooral het groenonderhoud is sterk vertegenwoordigd, waarbij de teams meestal klassieke onderhoudstaken uitvoeren zoals maaien en snoeien.
De voorbije jaren verandert de vraag echter steeds meer richting ecologisch verantwoord landschapsbeheer. Dat vereist nieuwe vaardigheden waarvoor tot op heden nog geen aangepaste opleiding bestaat die inspeelt op de specifieke onderwijsbehoeften van mensen met een verstandelijke beperking.
Het BRANCHE-project wil hierop een antwoord bieden, door de competenties van deze doelgroep verder te ontwikkelen binnen beschutte en aangepaste werkplaatsen. De aanpak is bottom-up: gebruikers en eindbegunstigden worden betrokken bij elke fase van het project – van cocreatie tot testen en evaluatie – met als resultaat twee belangrijke producten, ontwikkeld via een unieke grensoverschrijdende samenwerking tussen werkplaatsen, onderzoekers en natuurexperts die het ecosysteem in de regio goed kennen:
- Een kant-en-klare opleidingskit die bijdraagt aan zowel de professionele groei als de zelfstandigheid van werknemers met een beperking (Uitdaging 1). De kit zal bestaan uit twee opleidingsmodules, elk gericht op een specifieke doelgroep: de werknemers zelf en hun begeleiders.
- Een leidraad met goede praktijken die werkplaatsen helpt om het groenonderhoud ecologischer aan te pakken (Uitdaging 2) en hun concurrentiepositie in deze sector te versterken (Uitdaging 3). De natuurexperts stemmen deze richtlijn af op de werkomstandigheden van de groenploegen in de drie regio’s. Zo kunnen zij hun werking duurzaam hervormen en bijdragen aan het grensoverschrijdende ecologische netwerk.